Toạ đàm trực tuyến” Phân tích dữ liệu trong quản trị nhân sự xu hướng và giải pháp” [ Smart Train, 19h30 Thứ Tư, 19/4]

• Tầm quan trọng của Data Driven? 
• Vì sao Dữ liệu giúp ra quyết định kinh doanh và Quản trị Nhân sự tốt hơn và xu hướng hiện nay. 
• Một số Case Studies về hiệu quả Phân tích dữ diệu khi ra quyết định kinh doanh và Quản trị Nhân sự .  

• Thực trạng Phân tích Dữ liệu trong Quản trị Nhân sự tại các Doanh nghiệp Việt Nam
• Các DN Việt Nam có thể làm gì để từng bước đưa Data Analytics vào Quản trị Nhân sự? 

 Phần 3

• 14 năm kinh nghiệm lãnh đạo và tham gia nhiều dự án về phân tích dữ liệu, triển khai ERP cho nhiều tập đoàn lớn như Vinamilk, KPMG, FPT, Masan, Heneiken, Xi Măng Việt Nam, Tân Á Đại Thành Group, Giấy Sài Gòn, Vietso Petro…  
• Bằng cử nhân chuyên ngành hệ thống thông tin quản lý (MIS) và sở hữu nhiều chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực ERP, BI (Business Intelligence) và Data Science như: Analyzing and Visualizing Data with Microsoft Power BI, Intermediate Python, Oracle Enterprise Planning And Budgeting Cloud Service 2017 Implementation Essentials, Oracle Hyperion Planning 11 Certified Implementation, Administration With Microsoft SQL Server. 

Bà  VŨ ANH
Nhà Quản Trị Nhân Sự Cấp Cao

• Nguyên Phó chủ tịch, phụ trách Nhân sự Quốc tế của Central Retail Việt Nam.
• Hơn 22 năm nắm giữ các vị trí Nhân sự cấp cao trong nhiều tập đoàn đa quốc gia và các tập đoàn của Việt Nam như: Coca Cola Vietnam, Vinagame, Mekong Capital, Công ty CP Viễn Thông A, DatVietVAC Group.
• 17 năm giảng dạy các chương trình Quản trị Nhân sự và lãnh đạo cho nhiều tập đoàn và cá nhân là các lãnh đạo nhân sự.

Bà HỒ THỊ MINH HẰNG
Giám đốc Điều hành – GEM Globa

• Nguyên Phó tổng Giám đốc Vận hành Tổ chức Đào tạo Smart Train 
• 05 năm kinh nghiệm ngành Đào tạo Doanh nghiệp
• Hơn 10 năm kinh nghiệm Giám đốc Kinh doanh và Phát triển Thương Hiệu cho Sony Vietnam, CCM Pharmaceuticals, Trung Nguyên G7, Double Rich,…